nouvelles de l'entreprise La réunion annuelle de TYSIM était close avec succès, des employés sont déterminées à fonctionner ensemble pour créer un meilleur avenir.

Le 22 janvier 2022, TYSIM a avec succès tenu la réunion 2022 d'orientation avec le thème « des buts unanimes recueille la force ; poursuivez le rêve et naviguez en avant ». Le personnel impliqué lors de cette réunion annuelle inclut M. Xin Peng (Président et directeur général de TYSIM), Peng XiuMing (suppléant General Manager de centre de fabrication), YE AnPing (directeur général de base de TYHEN), Xiao HuaAn (suppléant General Manager de centre de commercialisation), Xiang Wei (Président d'équipement intelligent de TYSIM), M. Phua Fong Kiat (député exécutif General Manager de société qui s'est joint par l'intermédiaire du lien visuel de Singapour), employés de tout le TYSIM et les associés d'APIE. En outre, des récompenses telles que le « excellent employé », le « excellent nouvel arrivant », la « excellente équipe », et « la contribution spéciale » ont été également présentées sur place. La réunion annuelle entière était close avec succès dans une atmosphère chaude et harmonieuse.

Après que l'arrivée de tous les employés d'une façon ordonnée, MC ait annoncé le début officiel de la réunion annuelle de TYSIM 2022. COMME démarreur, nous avons observé la vidéo récapitulative annuelle de la société et avons eu une compréhension plus profonde du processus de développement de la société au cours de l'année. Puis, dans des applaudissements forts, M. Xin Peng, Président de TYSIM, a donné son discours de nouvelle année. Il a passé en revue TYSIM après des accomplissements, a exprimé son attente et confiance pour le futur développement, et a donné ses salutations de nouvelle année à tous les employés. M. Ye de directeur général pendant la réunion, le directeur général vice Peng XiuMing de centre de fabrication, de TYHEN base, et le vice-président de centre de commercialisation, M. Xiao de directeur général ont présenté quatre récompenses des « excellents employés », trois récompenses de « excellent nouveau venu », une récompense de « excellente équipe » et une récompense « de contribution spéciale » respectivement ; Tous les gagnants et leurs représentants d'équipe ont exprimé leur gratitude, et sont déterminée pour apporter une plus grande contribution au développement de TYSIM à l'avenir, démontrant leur détermination pour travailler plus dur pour le développement de cette société.

En attendant, le Président Xin Peng et chaque gagnant également chanceux ont dessiné pour le prix spécial, le premier prix, le deuxième prix et le troisième prix qui étaient un téléphone portable du COMPAGNON 40E de Huawei, une machine de chauffage tout-en-un d'épurateur de l'eau, écouteur d'Apple Bluetooth et une carte de supermarché de 200 RMB respectivement. Avec l'atmosphère de plus en plus plus enthousiaste, l'hôte a annoncé deux jeux interactifs - la « aspiration et la conjecture » et la « vérité ou le mensonge », qui ont permis au gagnant d'obtenir des prix du mur ont rempli de paquets rouges. Au cours de la réunion annuelle, M. Phua Fong Kiat, député exécutif General Manager de la société, également a fourni un discours de motivation par l'intermédiaire de la vidéoconférence, l'expression sa meilleurs voeux à tous les employés et le développement de la société à l'avenir. Plus tard, chaque département de TYSIM a envoyé des représentants à l'étape d'une façon ordonnée pour fournir de divers divertissements merveilleux pour chacun. L'atmosphère était très harmonieuse, qui a reflété le bon esprit de tout le personnel de TYSIM. Par conséquent, la réunion annuelle des employés était close avec succès.

Depuis son établissement, TYSIM avait toujours adhéré au principe de noyau de la « valeur, création, foyer », se concentrant sur le développement et la conception de la plate-forme de forage rotatoire petite et moyenne. Avec des méthodes exceptionnelles techniques et de construction, TYSIM se tient dans l'industrie, et il développent les caractéristiques du produit uniques par la recherche et l'étude des divers produits distincts, qui en résultat ont obtenu plus de 50 certificats de brevet. Nous croyons que par cette réunion annuelle concluante et d'une manière encourageante, tout le personnel de TYSIM unira en tant qu'un et passera en avant de pair pour créer un meilleur avenir l'un pour l'autre.